Apprentissage · pas de liste d'attente
Gestion de la PME - en apprentissageCIPECMA et Campus CIPECMA CFAI PC — Châtelaillon-Plage (017)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 40
- Vœux reçus
- 105
- Propositions
- 4
- En recherche de contrat
- 101
- Proposition d'admission43,8 %
- Resté en recherche de contrat10196,2 %
3,8 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 40 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 2023 | 40 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 2024 | 40 | 93 | 7 | 86 | 0 |
| 2025 | 40 | 105 | 4 | 101 | 0 |
Qui candidate ici
Sur les 105 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac technologique (41 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac technologique
- 41 %
- 43 vœux · 2 propositions
- bac professionnel
- 23 %
- 24 vœux
- bac général
- 19 %
- 20 vœux · 1 propositions
- autres profils
- 17 %
- 18 vœux · 1 propositions
Le bassin — Charente-Maritime
Charente-Maritime compte 74 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 1 522 places et 8 557 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 5 % des vœux ont abouti à une proposition, et 94,5 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 3,8 %, soit 1,2 point de moins. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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