Apprentissage · pas de liste d'attente
Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissageECOFAC Laval — Changé (053)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 10
- Vœux reçus
- 69
- Propositions
- 7
- En recherche de contrat
- 34
- Proposition d'admission710,1 %
- Resté en recherche de contrat3449,3 %
- Refusé après examen du dossier2840,6 %
10,1 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 8 | 2 | 1 | 1 | 0 |
| 2024 | 10 | 109 | 10 | 36 | 63 |
| 2025 | 10 | 69 | 7 | 34 | 28 |
Qui candidate ici
Sur les 69 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac technologique (38 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac technologique
- 38 %
- 26 vœux · 4 propositions
- bac professionnel
- 28 %
- 19 vœux · 1 propositions
- autres profils
- 19 %
- 13 vœux · 1 propositions
- bac général
- 16 %
- 11 vœux · 1 propositions
Le bassin — Mayenne
Mayenne compte 53 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 702 places et 3 428 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 6,9 % des vœux ont abouti à une proposition, et 66,9 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 10,1 %, soit 3,2 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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