Apprentissage · pas de liste d'attente
Management Commercial Opérationnel - en apprentissageCFA - IESA - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance — Strasbourg (067)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 30
- Vœux reçus
- 143
- Propositions
- 6
- En recherche de contrat
- 137
- Proposition d'admission64,2 %
- Resté en recherche de contrat13795,8 %
4,2 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 28 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2023 | 28 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 2024 | 27 | 175 | 5 | 170 | 0 |
| 2025 | 30 | 143 | 6 | 137 | 0 |
Qui candidate ici
Sur les 143 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un autres profils (30 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- autres profils
- 30 %
- 43 vœux · 1 propositions
- bac professionnel
- 27 %
- 39 vœux · 5 propositions
- bac technologique
- 25 %
- 36 vœux
- bac général
- 17 %
- 25 vœux
Le bassin — Bas-Rhin
Bas-Rhin compte 181 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 3 945 places et 25 357 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 2,4 % des vœux ont abouti à une proposition, et 76,8 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 4,2 %, soit 1,8 point de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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