Apprentissage · pas de liste d'attente

Management Commercial Opérationnel - en apprentissageESUP Angers - Ecole Supérieure de Commerce et de Management — Angers (049)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 12
Vœux reçus: 130
Propositions: 2
En recherche de contrat: 123

Ce que sont devenus les 130 vœux

Proposition d'admission21,5 %
Resté en recherche de contrat12394,6 %
Refusé après examen du dossier53,8 %

1,5 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Propositions	Recherche de contrat	Refus après examen
2022	12	2	0	2	0
2023	12	3	0	3	0
2024	12	152	6	144	2
2025	12	130	2	123	5

Qui candidate ici

Sur les 130 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (40 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

bac professionnel: 40 %; 52 vœux
bac général: 21 %; 27 vœux · 1 propositions
autres profils: 21 %; 27 vœux · 1 propositions
bac technologique: 18 %; 24 vœux

Le bassin — Maine-et-Loire

Maine-et-Loire compte 168 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 3 514 places et 16 512 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 6,6 % des vœux ont abouti à une proposition, et 78,5 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 1,5 %, soit 5,1 points de moins. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres BTS en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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