Apprentissage · pas de liste d'attente

Gestion de la PME - en apprentissageOF - CFA de SESAM FORMATION - Nantes — Nantes (044)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 10
Vœux reçus: 26
Propositions: 0
En recherche de contrat: 26

Ce que sont devenus les 26 vœux

Resté en recherche de contrat26100,0 %

0,0 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation n'a fait aucune proposition d'admission en 2025. C'est le cas de la moitié des formations en apprentissage : le dossier retenu attend un contrat qui n'est pas venu.

Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Propositions	Recherche de contrat
2022	17	0	0	0
2023	18	0	0	0
2024	18	22	1	21
2025	10	26	0	26

Qui candidate ici

Sur les 26 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (35 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

bac professionnel: 35 %; 9 vœux
bac technologique: 23 %; 6 vœux
autres profils: 23 %; 6 vœux
bac général: 19 %; 5 vœux

Le bassin — Loire-Atlantique

Loire-Atlantique compte 234 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 4 825 places et 25 973 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 4,6 % des vœux ont abouti à une proposition, et 75,9 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 0 %, soit 4,6 points de moins. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres BTS en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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