Apprentissage · pas de liste d'attente
Conception des processus de réalisation de produits (1ère année commune) - en apprentissagePôle formation UIMM Bourgogne 21-71 Site Dijon — Dijon (021)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 20
- Vœux reçus
- 43
- Propositions
- 8
- En recherche de contrat
- 35
- Proposition d'admission818,6 %
- Resté en recherche de contrat3581,4 %
18,6 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 9 | 1 | 1 | 0 | 0 |
| 2023 | 14 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2024 | 20 | 53 | 8 | 45 | 0 |
| 2025 | 20 | 43 | 8 | 35 | 0 |
Qui candidate ici
Sur les 43 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (67 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac professionnel
- 67 %
- 29 vœux · 8 propositions
- bac technologique
- 21 %
- 9 vœux
- bac général
- 7 %
- 3 vœux
- autres profils
- 5 %
- 2 vœux
Le bassin — Côte-d'Or
Côte-d'Or compte 112 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 2 454 places et 12 333 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 3,2 % des vœux ont abouti à une proposition, et 74,3 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 18,6 %, soit 15,4 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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