Apprentissage · pas de liste d'attente

Chargé de maintenance en environnement nucléaire (Bac +2) - en apprentissageIRUP — Saint-Etienne (042)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 20
Vœux reçus: 105
Propositions: 10
En recherche de contrat: 73

Ce que sont devenus les 105 vœux

Proposition d'admission109,5 %
Resté en recherche de contrat7369,5 %
Refusé après examen du dossier2221,0 %

9,5 % de propositions ici, contre 4,5 % pour l'ensemble des formations professionnelles en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Propositions	Recherche de contrat	Refus après examen
2022	15	0	0	0	0
2024	38	71	6	6	59
2025	20	105	10	73	22

Qui candidate ici

Sur les 105 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (46 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

bac professionnel: 46 %; 48 vœux · 9 propositions
bac technologique: 26 %; 27 vœux · 1 propositions
autres profils: 17 %; 18 vœux
bac général: 11 %; 12 vœux

Le bassin — Loire

Loire compte 7 formations professionnelles en apprentissage sur la plateforme, pour 116 places et 242 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 5 % des vœux ont abouti à une proposition, et 80,6 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 9,5 %, soit 4,5 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres formations professionnelles en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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