Apprentissage · pas de liste d'attente

Technicien supérieur en pharmacie et cosmétique industrielles (Bac +2) - en apprentissageGroupe IMT - EFIIP CFA - DREUX — Dreux (028)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 12
Vœux reçus: 41
Propositions: 5
En recherche de contrat: 15

Ce que sont devenus les 41 vœux

Proposition d'admission512,2 %
Resté en recherche de contrat1536,6 %
Refusé après examen du dossier2151,2 %

12,2 % de propositions ici, contre 4,5 % pour l'ensemble des formations professionnelles en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Propositions	Recherche de contrat	Refus après examen
2023	10	1	0	1	0
2024	20	25	0	25	0
2025	12	41	5	15	21

Qui candidate ici

Sur les 41 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (39 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

bac professionnel: 39 %; 16 vœux
autres profils: 39 %; 16 vœux · 5 propositions
bac technologique: 22 %; 9 vœux

Le bassin — Eure-et-Loir

Eure-et-Loir compte 12 formations professionnelles en apprentissage sur la plateforme, pour 233 places et 182 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 2,7 % des vœux ont abouti à une proposition, et 85,7 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 12,2 %, soit 9,5 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres formations professionnelles en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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