Apprentissage · pas de liste d'attente
Support à l'action managériale - en apprentissageLycée Hugues Libergier — Reims (051)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 15
- Vœux reçus
- 149
- Propositions
- 5
- En recherche de contrat
- 101
- Proposition d'admission53,4 %
- Resté en recherche de contrat10167,8 %
- Refusé après examen du dossier4328,9 %
3,4 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2023 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2024 | 15 | 114 | 1 | 109 | 4 |
| 2025 | 15 | 149 | 5 | 101 | 43 |
Qui candidate ici
Sur les 149 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac technologique (36 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac technologique
- 36 %
- 53 vœux · 1 propositions
- autres profils
- 33 %
- 49 vœux · 3 propositions
- bac professionnel
- 23 %
- 35 vœux · 1 propositions
- bac général
- 8 %
- 12 vœux
Le bassin — Marne
Marne compte 114 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 1 985 places et 9 911 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 2,8 % des vœux ont abouti à une proposition, et 76 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 3,4 %, soit 0,6 point de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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