Apprentissage · pas de liste d'attente

Services informatiques aux organisations - en apprentissageCFA ITIS — Evry-Courcouronnes (091)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 60
Vœux reçus: 240
Propositions: 0
En recherche de contrat: 240

Ce que sont devenus les 240 vœux

Resté en recherche de contrat240100,0 %

0,0 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation n'a fait aucune proposition d'admission en 2025. C'est le cas de la moitié des formations en apprentissage : le dossier retenu attend un contrat qui n'est pas venu.

Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Propositions	Recherche de contrat
2022	50	3	0	3
2023	50	3	0	3
2024	60	242	3	239
2025	60	240	0	240

Qui candidate ici

Sur les 240 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un autres profils (34 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

autres profils: 34 %; 82 vœux
bac technologique: 33 %; 78 vœux
bac professionnel: 24 %; 57 vœux
bac général: 10 %; 23 vœux

Le bassin — Essonne

Essonne compte 95 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 3 928 places et 22 945 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 0,7 % des vœux ont abouti à une proposition, et 72,2 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 0 %, soit 0,7 point de moins. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres BTS en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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