Apprentissage · pas de liste d'attente
Responsable qualité sécurité environnement (Bac +3) - en apprentissageCESI Campus de Lille — Lille (059)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 26
- Vœux reçus
- 36
- Propositions
- 7
- En recherche de contrat
- 22
- Proposition d'admission719,4 %
- Resté en recherche de contrat2261,1 %
- Refusé après examen du dossier719,4 %
19,4 % de propositions ici, contre 4,5 % pour l'ensemble des formations professionnelles en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 12 | 23 | 3 | 20 | 0 |
| 2025 | 26 | 36 | 7 | 22 | 7 |
Qui candidate ici
Sur les 36 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un autres profils (56 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- autres profils
- 56 %
- 20 vœux · 6 propositions
- bac général
- 22 %
- 8 vœux
- bac technologique
- 11 %
- 4 vœux
- bac professionnel
- 11 %
- 4 vœux · 1 propositions
Le bassin — Nord
Nord compte 38 formations professionnelles en apprentissage sur la plateforme, pour 726 places et 1 046 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 4,9 % des vœux ont abouti à une proposition, et 77,9 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 19,4 %, soit 14,5 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres formations professionnelles en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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