Apprentissage · pas de liste d'attente
Responsable commercial retail (Bac +3) - en apprentissageASCENCIA Business School — Lognes (077)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 30
- Vœux reçus
- 37
- Propositions
- 0
- En recherche de contrat
- 37
- Resté en recherche de contrat37100,0 %
0,0 % de propositions ici, contre 4,5 % pour l'ensemble des formations professionnelles en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation n'a fait aucune proposition d'admission en 2025. C'est le cas de la moitié des formations en apprentissage : le dossier retenu attend un contrat qui n'est pas venu.
Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 30 | 14 | 0 | 13 | 1 |
| 2025 | 30 | 37 | 0 | 37 | 0 |
Qui candidate ici
Sur les 37 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac technologique (38 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac technologique
- 38 %
- 14 vœux
- autres profils
- 27 %
- 10 vœux
- bac général
- 24 %
- 9 vœux
- bac professionnel
- 11 %
- 4 vœux
Le bassin — Seine-et-Marne
Seine-et-Marne compte 10 formations professionnelles en apprentissage sur la plateforme, pour 494 places et 292 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 0 % des vœux ont abouti à une proposition, et 93,8 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 0 %, soit exactement le niveau du bassin. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
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