Apprentissage · pas de liste d'attente
Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissageCCI CAMPUS Moselle — Metz (057)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 40
- Vœux reçus
- 200
- Propositions
- 4
- En recherche de contrat
- 196
- Proposition d'admission42,0 %
- Resté en recherche de contrat19698,0 %
2,0 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 36 | 3 | 0 | 3 | 0 |
| 2023 | 36 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 2024 | 36 | 251 | 0 | 251 | 0 |
| 2025 | 40 | 200 | 4 | 196 | 0 |
Qui candidate ici
Sur les 200 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (36 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac professionnel
- 36 %
- 72 vœux · 1 propositions
- bac technologique
- 29 %
- 58 vœux · 1 propositions
- bac général
- 18 %
- 36 vœux · 1 propositions
- autres profils
- 17 %
- 34 vœux · 1 propositions
Le bassin — Moselle
Moselle compte 144 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 2 951 places et 14 267 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 1,6 % des vœux ont abouti à une proposition, et 93,7 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 2 %, soit 0,4 point de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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