Apprentissage · pas de liste d'attente
Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissageCFA CFC Campus La Providence — Blois (041)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 15
- Vœux reçus
- 72
- Propositions
- 6
- En recherche de contrat
- 66
- Proposition d'admission68,3 %
- Resté en recherche de contrat6691,7 %
8,3 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2023 | 5 | 2 | 0 | 2 | 0 |
| 2024 | 15 | 88 | 8 | 80 | 0 |
| 2025 | 15 | 72 | 6 | 66 | 0 |
Qui candidate ici
Sur les 72 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (51 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac professionnel
- 51 %
- 37 vœux · 4 propositions
- bac technologique
- 26 %
- 19 vœux · 2 propositions
- autres profils
- 21 %
- 15 vœux
- bac général
- 1 %
- 1 vœux
Le bassin — Loir-et-Cher
Loir-et-Cher compte 33 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 554 places et 2 259 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 3,2 % des vœux ont abouti à une proposition, et 85,7 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 8,3 %, soit 5,1 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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