Apprentissage · pas de liste d'attente
Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissageLycée Saint Joseph — Bressuire (079)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 5
- Vœux reçus
- 50
- Propositions
- 2
- En recherche de contrat
- 40
- Proposition d'admission24,0 %
- Resté en recherche de contrat4080,0 %
- Refusé après examen du dossier816,0 %
4,0 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2023 | 4 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 2024 | 4 | 33 | 0 | 24 | 9 |
| 2025 | 5 | 50 | 2 | 40 | 8 |
Qui candidate ici
Sur les 50 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac technologique (42 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac technologique
- 42 %
- 21 vœux · 1 propositions
- bac professionnel
- 36 %
- 18 vœux
- bac général
- 16 %
- 8 vœux · 1 propositions
- autres profils
- 6 %
- 3 vœux
Le bassin — Deux-Sèvres
Deux-Sèvres compte 53 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 786 places et 2 833 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 6,1 % des vœux ont abouti à une proposition, et 92,6 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 4 %, soit 2,1 points de moins. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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