Apprentissage · pas de liste d'attente
Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissageOF - CFA Lodima Ouest Bruz — Bruz (035)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 40
- Vœux reçus
- 152
- Propositions
- 10
- En recherche de contrat
- 142
- Proposition d'admission106,6 %
- Resté en recherche de contrat14293,4 %
6,6 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 30 | 2 | 0 | 2 | 0 |
| 2023 | 30 | 2 | 0 | 2 | 0 |
| 2024 | 50 | 202 | 10 | 192 | 0 |
| 2025 | 40 | 152 | 10 | 142 | 0 |
Qui candidate ici
Sur les 152 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (45 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac professionnel
- 45 %
- 68 vœux · 7 propositions
- bac technologique
- 40 %
- 61 vœux · 3 propositions
- autres profils
- 9 %
- 13 vœux
- bac général
- 7 %
- 10 vœux
Le bassin — Ille-et-Vilaine
Ille-et-Vilaine compte 222 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 4 093 places et 24 462 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 4 % des vœux ont abouti à une proposition, et 81,7 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 6,6 %, soit 2,6 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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