Apprentissage · pas de liste d'attente

Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissageLycée Gustave Eiffel — Bordeaux (033)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 12
Vœux reçus: 1 167
Propositions: 5
En recherche de contrat: 237

Ce que sont devenus les 1 167 vœux

Proposition d'admission50,4 %
Resté en recherche de contrat23720,3 %
Refusé après examen du dossier92579,3 %

0,4 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Propositions	Recherche de contrat	Refus après examen
2022	10	14	0	3	1
2023	10	18	0	11	7
2024	8	1 157	9	310	838
2025	12	1 167	5	237	925

Qui candidate ici

Sur les 1 167 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac technologique (37 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

bac technologique: 37 %; 427 vœux · 1 propositions
bac professionnel: 33 %; 381 vœux · 2 propositions
autres profils: 18 %; 215 vœux · 2 propositions
bac général: 12 %; 144 vœux

Le bassin — Gironde

Gironde compte 231 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 5 766 places et 40 830 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 1,8 % des vœux ont abouti à une proposition, et 76,1 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 0,4 %, soit 1,4 point de moins. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres BTS en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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