Apprentissage · pas de liste d'attente
Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissageAlternance Corsica - Groupe Alternance Ajaccio — Ajaccio (02A)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 60
- Vœux reçus
- 89
- Propositions
- 5
- En recherche de contrat
- 84
- Proposition d'admission55,6 %
- Resté en recherche de contrat8494,4 %
5,6 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 50 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 2023 | 50 | 2 | 0 | 2 | 0 |
| 2024 | 50 | 114 | 12 | 102 | 0 |
| 2025 | 60 | 89 | 5 | 84 | 0 |
Qui candidate ici
Sur les 89 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac technologique (28 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac technologique
- 28 %
- 25 vœux
- bac général
- 25 %
- 22 vœux · 3 propositions
- bac professionnel
- 24 %
- 21 vœux · 2 propositions
- autres profils
- 24 %
- 21 vœux
Le bassin — Corse-du-Sud
Corse-du-Sud compte 14 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 345 places et 1 400 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 3,1 % des vœux ont abouti à une proposition, et 76,4 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 5,6 %, soit 2,5 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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