Apprentissage · pas de liste d'attente

Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques - en apprentissageI.U.T. de Colmar — Colmar (068)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 12
Vœux reçus: 133
Propositions: 12
En recherche de contrat: 70

Ce que sont devenus les 133 vœux

Proposition d'admission129,0 %
Resté en recherche de contrat7052,6 %
Refusé après examen du dossier5138,3 %

9,0 % de propositions ici, contre 1,3 % pour l'ensemble des BUT en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Propositions	Recherche de contrat	Refus après examen
2022	12	0	0	0	0
2023	16	3	0	2	0
2024	13	152	13	84	55
2025	12	133	12	70	51

Qui candidate ici

Sur les 133 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac technologique (51 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

bac technologique: 51 %; 68 vœux · 5 propositions
autres profils: 23 %; 30 vœux · 3 propositions
bac général: 22 %; 29 vœux · 4 propositions
bac professionnel: 5 %; 6 vœux

Le bassin — Haut-Rhin

Haut-Rhin compte 5 BUT en apprentissage sur la plateforme, pour 102 places et 1 781 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 3,2 % des vœux ont abouti à une proposition, et 47,7 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 9 %, soit 5,8 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres BUT en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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