Apprentissage · pas de liste d'attente

Management en hôtellerie restauration - en apprentissageLycée Joseph Storck (Hotelier) — Guebwiller (068)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 40
Vœux reçus: 80
Propositions: 7
En recherche de contrat: 73

Ce que sont devenus les 80 vœux

Proposition d'admission78,8 %
Resté en recherche de contrat7391,3 %

8,8 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Propositions	Recherche de contrat
2022	48	1	0	1
2023	48	0	0	0
2024	40	47	13	34
2025	40	80	7	73

Qui candidate ici

Sur les 80 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (48 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

bac professionnel: 48 %; 38 vœux · 3 propositions
bac technologique: 38 %; 30 vœux · 3 propositions
autres profils: 15 %; 12 vœux · 1 propositions

Le bassin — Haut-Rhin

Haut-Rhin compte 121 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 2 495 places et 10 879 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 3 % des vœux ont abouti à une proposition, et 78 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 8,8 %, soit 5,8 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres BTS en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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