Apprentissage · pas de liste d'attente

Management Commercial Opérationnel - en apprentissageCFA la Cité des Formations — Tours (037)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 30
Vœux reçus: 240
Propositions: 0
En recherche de contrat: 240

Ce que sont devenus les 240 vœux

Resté en recherche de contrat240100,0 %

0,0 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation n'a fait aucune proposition d'admission en 2025. C'est le cas de la moitié des formations en apprentissage : le dossier retenu attend un contrat qui n'est pas venu.

Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Recherche de contrat
2022	30	3	3
2023	30	4	4
2024	30	181	181
2025	30	240	240

Qui candidate ici

Sur les 240 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (40 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

bac professionnel: 40 %; 95 vœux
bac technologique: 28 %; 66 vœux
autres profils: 25 %; 61 vœux
bac général: 8 %; 18 vœux

Le bassin — Indre-et-Loire

Indre-et-Loire compte 109 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 2 575 places et 13 479 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 2,9 % des vœux ont abouti à une proposition, et 78,5 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 0 %, soit 2,9 points de moins. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres BTS en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

Comprendre l'apprentissage sur la plateforme