Apprentissage · pas de liste d'attente
Management Commercial Opérationnel - en apprentissageLycée Joseph-Marie Carriat — Bourg-en-Bresse (001)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 20
- Vœux reçus
- 347
- Propositions
- 9
- En recherche de contrat
- 337
- Proposition d'admission92,6 %
- Resté en recherche de contrat33797,1 %
- Refusé après examen du dossier10,3 %
2,6 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 25 | 2 | 0 | 2 | 0 |
| 2023 | 30 | 5 | 0 | 5 | 0 |
| 2024 | 35 | 331 | 7 | 248 | 76 |
| 2025 | 20 | 347 | 9 | 337 | 1 |
Qui candidate ici
Sur les 347 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac technologique (39 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac technologique
- 39 %
- 137 vœux · 4 propositions
- bac professionnel
- 33 %
- 116 vœux · 5 propositions
- autres profils
- 18 %
- 62 vœux
- bac général
- 9 %
- 32 vœux
Le bassin — Ain
Ain compte 69 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 1 124 places et 6 192 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 3,5 % des vœux ont abouti à une proposition, et 74 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 2,6 %, soit 0,9 point de moins. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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