Apprentissage · pas de liste d'attente
Management Commercial Opérationnel - en apprentissageIFAG - Bordeaux — Bordeaux (033)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 50
- Vœux reçus
- 235
- Propositions
- 29
- En recherche de contrat
- 206
- Proposition d'admission2912,3 %
- Resté en recherche de contrat20687,7 %
12,3 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 50 | 6 | 0 | 6 | 0 |
| 2023 | 58 | 6 | 1 | 5 | 0 |
| 2024 | 55 | 338 | 40 | 298 | 0 |
| 2025 | 50 | 235 | 29 | 206 | 0 |
Qui candidate ici
Sur les 235 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac technologique (31 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac technologique
- 31 %
- 74 vœux · 12 propositions
- autres profils
- 26 %
- 62 vœux · 10 propositions
- bac général
- 21 %
- 50 vœux · 1 propositions
- bac professionnel
- 21 %
- 49 vœux · 6 propositions
Le bassin — Gironde
Gironde compte 231 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 5 766 places et 40 830 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 1,8 % des vœux ont abouti à une proposition, et 76,1 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 12,3 %, soit 10,5 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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