Apprentissage · pas de liste d'attente

Gestion de la PME - en apprentissageLycée Honoré d'Estienne d'Orves (Beau-Site) — Nice (006)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 24
Vœux reçus: 589
Propositions: 0
En recherche de contrat: 589

Ce que sont devenus les 589 vœux

Resté en recherche de contrat589100,0 %

0,0 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation n'a fait aucune proposition d'admission en 2025. C'est le cas de la moitié des formations en apprentissage : le dossier retenu attend un contrat qui n'est pas venu.

Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Recherche de contrat
2022	16	4	4
2023	16	5	5
2024	16	477	477
2025	24	589	589

Qui candidate ici

Sur les 589 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac technologique (39 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

bac technologique: 39 %; 230 vœux
autres profils: 24 %; 140 vœux
bac professionnel: 21 %; 121 vœux
bac général: 17 %; 98 vœux

Le bassin — Alpes-Maritimes

Alpes-Maritimes compte 206 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 5 276 places et 31 235 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 1,6 % des vœux ont abouti à une proposition, et 78,1 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 0 %, soit 1,6 point de moins. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres BTS en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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