Apprentissage · pas de liste d'attente
Gestion de la PME - en apprentissageB2M Campus Formation de la CCI du Tarn et Garonne — Montauban (082)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 90
- Vœux reçus
- 87
- Propositions
- 6
- En recherche de contrat
- 81
- Proposition d'admission66,9 %
- Resté en recherche de contrat8193,1 %
6,9 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 90 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2023 | 90 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2024 | 90 | 97 | 10 | 87 | 0 |
| 2025 | 90 | 87 | 6 | 81 | 0 |
Qui candidate ici
Sur les 87 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (34 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- bac professionnel
- 34 %
- 30 vœux · 3 propositions
- bac technologique
- 28 %
- 24 vœux · 1 propositions
- autres profils
- 26 %
- 23 vœux · 2 propositions
- bac général
- 11 %
- 10 vœux
Le bassin — Tarn-et-Garonne
Tarn-et-Garonne compte 21 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 554 places et 1 785 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 4 % des vœux ont abouti à une proposition, et 96 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 6,9 %, soit 2,9 points de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres BTS en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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