Apprentissage · pas de liste d'attente

Gestion de la PME - en apprentissageCFA INTERPROF CH MET LOIR ET CHER — Blois (041)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 24
Vœux reçus: 110
Propositions: 0
En recherche de contrat: 110

Ce que sont devenus les 110 vœux

Resté en recherche de contrat110100,0 %

0,0 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation n'a fait aucune proposition d'admission en 2025. C'est le cas de la moitié des formations en apprentissage : le dossier retenu attend un contrat qui n'est pas venu.

Cette formation n'examine pas les candidatures : tout se joue avec l'employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Propositions	Recherche de contrat
2022	25	3	1	2
2023	25	0	0	0
2024	25	116	0	116
2025	24	110	0	110

Qui candidate ici

Sur les 110 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un bac professionnel (34 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

bac professionnel: 34 %; 37 vœux
autres profils: 30 %; 33 vœux
bac technologique: 29 %; 32 vœux
bac général: 7 %; 8 vœux

Le bassin — Loir-et-Cher

Loir-et-Cher compte 33 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 554 places et 2 259 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 3,2 % des vœux ont abouti à une proposition, et 85,7 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 0 %, soit 3,2 points de moins. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres BTS en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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