Apprentissage · pas de liste d'attente

Comptabilité et gestion - en apprentissageESUP Rennes - Ecole Supérieure de Commerce et de Management — Saint-Jacques-de-la-Lande (035)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 12
Vœux reçus: 58
Propositions: 3
En recherche de contrat: 39

Ce que sont devenus les 58 vœux

Proposition d'admission35,2 %
Resté en recherche de contrat3967,2 %
Refusé après examen du dossier1627,6 %

5,2 % de propositions ici, contre 2,5 % pour l'ensemble des BTS en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Propositions	Recherche de contrat	Refus après examen
2022	12	0	0	0	0
2023	13	2	0	2	0
2024	12	43	0	35	8
2025	12	58	3	39	16

Qui candidate ici

Sur les 58 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un autres profils (43 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

autres profils: 43 %; 25 vœux · 2 propositions
bac professionnel: 24 %; 14 vœux
bac technologique: 21 %; 12 vœux · 1 propositions
bac général: 12 %; 7 vœux

Le bassin — Ille-et-Vilaine

Ille-et-Vilaine compte 222 BTS en apprentissage sur la plateforme, pour 4 093 places et 24 462 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 4 % des vœux ont abouti à une proposition, et 81,7 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 5,2 %, soit 1,2 point de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres BTS en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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