Apprentissage · pas de liste d'attente

Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) - en apprentissageCESI Campus de Nancy — Vandoeuvre-lès-Nancy (054)

Ici, aucun rang ne t'attend

En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change

Campagne 2025

Places: 10
Vœux reçus: 49
Propositions: 4
En recherche de contrat: 14

Ce que sont devenus les 49 vœux

Proposition d'admission48,2 %
Resté en recherche de contrat1428,6 %
Refusé après examen du dossier3163,3 %

8,2 % de propositions ici, contre 4,5 % pour l'ensemble des formations professionnelles en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.

Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.

Les quatre campagnes publiées

Vœux et réponses par campagne
Campagne	Places	Vœux	Propositions	Recherche de contrat	Refus après examen
2024	14	74	8	23	43
2025	10	49	4	14	31

Qui candidate ici

Sur les 49 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un autres profils (57 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.

autres profils: 57 %; 28 vœux · 3 propositions
bac technologique: 24 %; 12 vœux
bac général: 16 %; 8 vœux · 1 propositions
bac professionnel: 2 %; 1 vœux

Le bassin — Meurthe-et-Moselle

Meurthe-et-Moselle compte 10 formations professionnelles en apprentissage sur la plateforme, pour 209 places et 597 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 7,5 % des vœux ont abouti à une proposition, et 48,7 % sont restés en recherche de contrat.

Ici, la part est de 8,2 %, soit 0,7 point de plus. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.

Les autres formations professionnelles en apprentissage du département

Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.

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