Apprentissage · pas de liste d'attente
Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) - en apprentissageCESI Campus d'Arras — Arras (062)
Ici, aucun rang ne t'attend
En apprentissage il n'y a ni ordre d'appel, ni rang du dernier appelé, ni taux d'accès. La formation examine ton dossier, puis c'est à toi de trouver l'employeur qui signera le contrat. Ce que ça change
Campagne 2025
- Places
- 26
- Vœux reçus
- 39
- Propositions
- 2
- En recherche de contrat
- 21
- Proposition d'admission25,1 %
- Resté en recherche de contrat2153,8 %
- Refusé après examen du dossier1641,0 %
5,1 % de propositions ici, contre 4,5 % pour l'ensemble des formations professionnelles en apprentissage. Un écart de volume, pas de mérite : il dépend d'abord du nombre d'employeurs du bassin.
Cette formation examine elle-même les candidatures avant l'étape employeur.
Les quatre campagnes publiées
| Campagne | Places | Vœux | Propositions | Recherche de contrat | Refus après examen |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 15 | 56 | 4 | 52 | 0 |
| 2025 | 26 | 39 | 2 | 21 | 16 |
Qui candidate ici
Sur les 39 vœux de la campagne 2025, la majorité vient d'un autres profils (56 %). Cette répartition décrit qui a postulé, pas qui a été retenu.
- autres profils
- 56 %
- 22 vœux · 2 propositions
- bac technologique
- 23 %
- 9 vœux
- bac général
- 18 %
- 7 vœux
- bac professionnel
- 3 %
- 1 vœux
Le bassin — Pas-de-Calais
Pas-de-Calais compte 10 formations professionnelles en apprentissage sur la plateforme, pour 196 places et 160 vœux reçus. Sur l'ensemble de ces formations, 5,6 % des vœux ont abouti à une proposition, et 70,6 % sont restés en recherche de contrat.
Ici, la part est de 5,1 %, soit 0,5 point de moins. Un écart de volume et de tissu d'employeurs, pas de mérite : le nombre de contrats signés dans un bassin ne dépend pas de la formation seule.
Les autres formations professionnelles en apprentissage du département
Classées par nombre de places ouvertes — en apprentissage il n'y a ni rang du dernier appelé ni taux d'accès, donc rien d'autre à comparer.
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